Менеджер по персоналу

В крупную организацию в связи с расширением требуется специалист со следующим функционалом:
Формирование кадровой политики компании.
Подбор персонала в соответствии с кадровой политикой.
Разработка и применение на практике системы обучения персонала (тренинги, семинары).
Адаптация новых сотрудников.
Разработка системы мотивации сотрудников.
Условия работы:
График 5/2, 9-18 часов, официальное оформление, белая оплата труда, карьерный рост, соц.гарантии

№ 2150905, Размещено 10 мая

526

Ещё Поднять

Избранное

• Разослать
• Редактировать