Ведение административно-управленческой деятельности. Решение организационных вопросов. Решение кадровых вопросов (прием, отбор). Планирование работы сотрудников отдела, контроль выполнения поставленных задач. Ведение отчетной документации. Организация встреч, переговоров.
Организация проведения тренингов для персонала